爆坛实习版主申请细则与相关说明（2008年新准绳）

[color=red][size=5]爆坛实习版主申请细则与相关说明[/size][/color]

[color=blue]前言：[/color]
首先，爆米花论坛得感谢您给予爆坛的支持与爱护，也对于您有兴趣申请成为爆坛实习版主，共同维护论坛的秩序、风气及良好气氛付出努力。

爆坛目前公开论坛各个板块的管理权给予有意申请爆坛版主并符合资格的会员，[color=red]唯目前仅开放完全没有版主或只有1名版主的板块供申请，请不要申请已经有超过1名版主的板块，否则一律不批准[/color]。

爆坛强调成为爆坛实习版主或版主属义务性质，同时成为爆坛实习版主或版主并不是一项荣誉或身份的象征，而是一项使命与服务。

[color=blue]爆坛实习版主或版主的使命与义务：[/color]
（一）实习版主或版主是的论坛灵魂人物，必须要有分享知识或讯息的良好心态，品德优秀，作风正派，并能以宽宏的心态考量各方有建设性的意见，或者善意的批评。
（二）实习版主或版主应有充裕的时间可以上网，并必须经常到访爆坛，协助爆坛的推广、充实内容、带动气氛与管理任务，冲锋陷阵。
（三）实习版主或版主必须对论坛的操作及运作方式有一定程度的了解，并深入了解爆坛的使用文化，同时应待人友善，乐于帮助网友，引导网友，坚守爆坛坛规及板规，成为其他会员的榜样。实习版主或版主必须以亲善方式回应网友，不可随意辱骂、恐吓或诽谤网友。
（四）实习版主或版主对本身所管辖的板块应有一定的认识、关系或兴趣，并应积极带动板块内的主题及讨论气氛，丰富其内容，并在必要时撰写或转贴一些图文并茂的好资讯，以让更多网友受教/受益。实习版主或版主有义务为振兴论坛，活跃气氛而努力。
（五）实习版主或版主必须为本身管辖的板块，撰写适合该板块的特定板规（爆坛基本坛规有注明则不需重复）。实习版主版主有义务为网友提供咨询服务，协助/尝试解决网友的疑难问题。
（六）实习版主或版主是爆坛管理团队的成员之一，必须为整个管理团队的声誉及公信力着想及作出努力。爆坛管理团队成员必须团结一致，若实习版主或版主之间出现不同意见，不应公开通过开主题或回复互相指责，反之，应当通过管理团队的内部管道，在版主专区协商讨论。
（七）实习版主或版主应当给予不善于使用论坛系统的网友教导，对于灌水、离题聊天、垃圾回复或非中文回复的会员给予引导及劝告，对于经常违规、惹事或煽动其他用户的会员给予适当的警示或警告。
（八）实习版主或版主应妥善管理本身管辖的板块，针对违规或出现乱码的主题或回复，应当即刻删除；针对相关板块的爆坛内部重要通告或讯息（有关板块）设置置顶；针对有时效性及重要的讯息或好主题，给予暂时性的高亮显示；针对不适合在相关板块的主题，给予移动至适当板块或删除；针对超丰富或难得一见的好主题，设置精华。当然，尚有许多管理上必须执行的任务，无法一一详述。

[color=blue]申请成为爆坛实习版主的基本要求及技巧（请务必确认本身符合下列条件才提呈申请）[/color]
（一）申请成为爆坛实习版主没有年龄限制，不过申请者必须证明（让人感觉到）其成熟、客观与理智的一面。
（二）申请成为爆坛实习版主者，必须是超过3个月的注册会员，同时上线时间必须平均每天2个小时。
（三）申请成为爆坛实习版主者，必须拥有分享好资讯的良好心态，申请者开越多素质主题，尤其是在欲申请的板块内，将大大提高被录取的机会。
（四）申请成为爆坛实习版主者，必须在爆坛拥有未曾违规遭处分（如禁言）的记录。特殊情况例外。
（五）申请成为爆坛实习版主者，不允许有大量违规的记录（即使未曾被惩罚）。爆坛站长将会针对每项版主申请，审察申请者的过往记录，包括所有主题及回复，一旦发现申请者经常违规，除了不会获准成为爆坛实习版主之外，也可能会被惩罚。
（六）积分多寡与成功申请成为爆坛实习版主毫无关系，爆米花论坛对于版主的要求，完全不以积分作为考量，而是以素质主题作为考虑因素。因此，请不要以违规方式灌水赚取积分。
（七）爆米花论坛鼓励网友申请完全没有版主及缺乏热闹度的板块来管理，冀望通过此方式，能充实及带动相关板块，让更多人喜欢浏览。因此，现阶段不接受已有超过1名版主或实习版主的板块申请，只有没有或仅有1名版主或实习版主的板块，开放供网友申请。当然，受邀成为版主或实习版主的情况例外。
（八）在申请成为某个板块的实习版主之前，申请者若在相关板块有贡献，例如协助充实、带动和分享资讯，将能提高被录取的机率。
（九）申请爆坛实习版主者，必须事先熟悉爆米花论坛的使用文化及使用条规。拥有热心协助他人心态者，将会优先考虑。
（十）申请者所申请的板块，必须为本身有兴趣或与自己相关的板块，例如申请成为【小学乐园】者，本身必须是小学生，而申请成为ABC学校版主者，本身必须是ABC学校的学生，依此类推。
（十一）爆米花论坛针对上述申请爆坛实习版主的基本要求，拥有在不需要通知会员的情况下随时作出更改的权力。针对特别的个案（例如爆坛站长主动邀请某人成为实习版主或版主等），相关人士可不需符合上述基本要求（谢绝其他会员投诉）。

[color=blue]爆坛实习版主申请程序[/color]
（一）提交实习版主申请表格（开公开主题及短消息私人资料）。
（二）交由爆坛超版/站长进行内部审核。
（三）通过审核者将会接到通知短信。
（四）若超过4个星期尚未接获通知短信，即代表申请者无法通过审核程序，不能/暂时不能成为爆坛实习版主。


假设您已详细阅读上述文字，并认为自己已经符合资格申请成为爆坛实习版主，请您在这个板块（版主申请）开设申请主题。

申请主题必须依照以下格式（规格），否则恕不受理。
[quote]主题：申请成为【XXXX】的实习版主
内容：
本人已经符合申请成为爆坛实习版主的条件，现有意申请成为【XXXX】板块的实习版主，并将会尽力执行本身的任务，带动、充实及管理板块，让爆米花论坛更为精彩及吸引人。

以下为本人的简单履历：
01. 爆坛用户名：
02. 年龄：
03. 姓别：
04. 本人有意成为实习版主的板块：XXXX（最多申请3个，不过只会获批准其中一个。）
05. 本人对所申请的板块之专长与优势：
06. 本人有意成为爆坛实习版主的原因：
07. 本人曾担任其他论坛版主（选填）：请详细说明论坛名称、所管板块及资历。
[size=3][color=red][新增][是否有版主推荐? 请对自己的申请负责,对你的推荐人负责!][/color][/size]
[/quote]

在开设申请主题过后，申请者必须将下列更详细的资料，用短消息（PM）的方式，提供给“爆米花”。

[quote]主题：申请成为【XXXX】的实习版主
内容：
本人已经符合申请成为爆坛实习版主的条件，现有意申请成为【XXXX】板块的实习版主，并将会尽力执行本身的任务，带动、充实及管理板块，让爆米花论坛更为精彩及吸引人。

以下为本人的简单履历：
01. 爆坛用户名：
02. 年龄：
03. 姓别：
04. 本人有意成为版主的板块：XXXX（最多申请3个，不过只会获批准其中一个。）
05. 本人对所申请的板块之专长与优势：
06. 本人有意成为爆坛实习版主的原因：
07. 本人曾担任其他论坛版主（选填）：请详细说明论坛名称、所管板块及资历。
08. 中英文姓名：
09. 职业/学校：
10. 电邮：
11. MSN：
12. 电话（至少需填一个）：a.住家__________ b.手提（如有）___________ [/quote]


备注：
（一）本申请实习版主的板块只允许会员开新主题，不允许回复，若有需要修改内容，请用“编辑”的功能。
（二）本申请实习版主的板块允许现任爆坛实习版主、爆坛版主及超级版主回复，恳请爆坛版主及超级版主，踊跃针对申请者，给予正面或反面的评语，以作为站长决定是否录用的参考。
（三）凡是已有2名版主或实习的板块，一律冻结申请，建议申请者在多个板块先付出努力，然后申请3个板块，以便让站长决定那个板块比较适合由申请者协助管理。
（四）申请者所提供的所有资料，必须确保其真实性及齐全，一旦被发现填写不确实的资料或资料不齐全，即刻取消资格。
（五）成功申请成为爆坛实习版主者，必须经常浏览板块【版主会议】，与其他版主沟通，共同解决本身所遇到的难题或疑问。成功申请者也应当在正式执行管理任务前，先浏览【爆坛公告】及【版主教学】两个板块，以了解爆坛的最新动态和管理的方式。
（六）成功申请成为爆坛实习版主者，必须尊重、服从及执行上级的指示。与此同时，成功成为爆坛实习版主者，必须义务执行一切版主应尽的任务及使命，确保经常到访爆坛及管理好本身负责的板块。爆米花论坛不会给予实习版主或版主任何金钱或实物报酬，不过会每个月初发出虚拟货币（爆元）给爆坛版主，作为鼓励。
（七）申请不被接受或失败者，欢迎继续在爆坛充实板块及带动气氛，同时减少违规（之前违规的主题/回复自行删除），然后在认为本身可以重新尝试申请时，再一次在本板块开主题申请。
（八）爆坛实习版主在经过若干时候的努力后，一旦获得爆坛站长的认同，将获得直接升格为爆坛版主。
（九）爆米花论坛有绝对的权力，决定接受或不接受版主申请，并有权在不给予理由的情况下拒绝申请，申请者或其他网友不能有任何的异议。



爆米花论坛启
2008年1月12日修正

[size=5][color=Red]注意：凡已有2名版主或实习版主的板块，一律不接受实习版主的申请！[/color][/size]

[color=Blue]《怎样做个好版主》[/color]


１，版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。
２，版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。
３，版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想
专心致志地做学问而已。
４，诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。
５，不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
６，衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。
７，制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。
８，从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。
９，不要参与骂战（切记），金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
１０，多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。记住，你是版主，应该有主
见，要懂得运用民主集中制。
１１，版主与版主一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起版
主、版副之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信。
１２，你想改革，很好！但千万别太急进，一定要先令网友充分了解你的意图和想法

ps:一个成熟的社区当走入良性的发展阶段后往往能够由于他的成熟和独特气质自动吸引更多的网友，而且如果一个网友觉得这里足够吸引自己，他可以自觉给他的朋友介绍这里，这跟商业推广的二百五十法则是一个同样的道理。作为一个版主应该努力在网友中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象，可以说这就是版主的人格魅力，利用你的人格魅力来吸引更多的朋友，利用你的人格魅力团结一部分网友，培养坛子的一些中坚力量，然后靠这些朋友的帮助逐步塑造本坛的气质。一个坛子的风格有很多种，或诙谐、或沉稳、或学究….往往会受到版主和社区管理层、坛子中坚力量他们自己的性格或者语言风格的影响，所以身为版主应当经常要身先士卒定时写文章，尽可能的回帖，激发老朋友尽可能的参与讨论，鼓励新的网友发表自己的观点。

　　社区的矛盾经常会体现在删帖和网友之间对事物看法不同上，删帖的尺寸把握不好，会极大的伤害网友参与的热情，甚至会导致坛子的分裂，中坚力量负气出走，导致人气急剧衰落。版主要处理好的一个矛盾也是老网友和新网友的矛盾，往往老网友由于进入社区时间久了，有了固定的圈子，网友很难接受新的网友，而新的网友往往会感觉到社区老网友的冷漠，这样也会影响社区的发展，因为一个社区不经常吐故纳新，也不会很好的发展。

[b]版主宝典
[/b]
一个版主并不难，难的是当一个受人欢迎，统领若干人马，人气火旺的好版主。但是，这也不是什么不可以实现的境界。当版主和做任何事情一样，重要的是用“心”。有一些技巧，只要用心的去理解和运用，总是可以练到不错的水平。 　
版主宝典第一成：
[color=red]募集人气[/color]

如果你刚刚成为爆米花论坛的某个版的版主，你所要练习的第一成功夫就是召集人气。评价一个版的人气旺不旺，一是看帖子多不多，二是看人多不多。如果几百条帖子是版主您一个人的功劳，看起来也还是冷清的很。募集人气的捷径就是邀请你尽可能多的亲朋好友来捧场，发信给他们，发icq给他们，让他们赶紧到这里来灌水。所以，这一成功夫所需的内功就是，练就一个好人缘。这内功可是要日复一日，孜孜不倦的去磨练的呦。 　　
版主宝典第二成：
[color=red]招呼新朋友[/color]
一个版面开通，总会有些新面孔到这里来看看热闹。千万不要冷落了他们，新到一个地方的人总是希望找到归属感，所以他们的帖子，要尽可能热心的回复，而且让你的老朋友们纷纷给他回帖，很快他就会变成你们的人马了，还有一招就是要适当的给他们一些反客为主的机会，不是说要把版主的交椅让出来，而是让他们放心大胆的在这里表演，并且给予肯定。
版主宝典第三成：
[color=red]笼络死党[/color]
神功第三成就是想方设法制造几个死党，和他们成为非常要好的兄弟。让他们深深地爱上你的地盘，经常来捧场，还会时时惦记。你们需要精心培养一些共同语言。比如某些说话的方式，总之是形成一个具有特色的文化氛围。但是这种氛围要有包容性，不要使新来的朋友产生距离感。　 　
版主神功第四成：
[color=red]见好的就上[/color]
作为一个称职的版主，捕捉热点话题要狠、稳、准。所以，要经常留意整个网站的新动静。有没有什么重大新闻，热点讨论，精彩论述。找到后，要当机立断的截取过来，让大家畅快的议论。比如，某些行业的热点事件；体育领域的重大赛事；娱乐界的星事趣文，情感纠纷；好看的电影、好听的专辑、好玩的游戏；或是提供一些非常有实用价值的信息，比如求职信息啦、留学参考啦、手机好不好用啦什么的。所有大家有兴趣的，乐于交流的话题都是促成本成功法迅速练就的好机会。 　
版主神功第五成：
[color=red]转贴精彩文章，努力建设精华区[/color]
　
网络深深深几许？你不知，我不知。总之，这是一个藏龙卧虎的地方。很多高人出没在许多网站的BBS或是个人站点，过着神龙见首不见尾的生活。他们的一些大作未必能够在报刊杂志上看的到，但是却非常的淋漓畅快、脍炙人口。转贴他们的精彩文章，可以为你的版面增色不少。同时，不要忘记时常建设精华区，这里是体现你版面水平的地方，精华区的文章多不多？质量高不高？可是评价版主水准的关键因素。
版主神功第六成：
[color=red]煽风点火[/color]

这一招功夫可是需要一些水平的。所谓无风不起浪，夺人心魄三要素：矛盾、冲突、悬念。版内的若干人等，要让他们充分的互动。别忘了，大家都是爱凑热闹的，有争论才有热闹看，有热闹就会有更多的人来争论，一来二去，何恐人气不旺？只是这一四两拨千斤的妙法，使用起来极其讲究分寸。一定要注意凡事对事勿对人，立场不同但不要伤了和气和感情。线上线下，版内版外还都是朋友。 　
版主神功第七成：
[color=red]向专业水准靠近 [/color]
道理很简单，如果你什么都不懂，怎么引导大家到你这里来耍？
版主神功第八成：
[color=red]乘龙之势 [/color]
转载终究是转载。第五成功夫练到极至应是能够吸引这些高手，俗成“大虾”的成为这里的常客。如果他们许多滚滚烫的新作能够率先发表到这里，别人都得到你这里来转载，那是何等威风？况且，这些高手所到之处，常有众人追随。所以这招被称作乘龙之势。练就这一成，需要斑竹花些心思，你的版面要有些比较好的基础，人气不要太淡，帖子不能太烂，要时常打点，清理。恐怕还要和大虾们保持一些不一般的联络：成为他们的朋友。并且，你还具备一些专业水平，具备和他们切磋的素质。这成功夫是集前七成功夫的积淀慢慢练成。不必刻意，要随缘

[url]http://www.ericsoo.com/thread-35338-1-1.html[/url]

老妖做COPY CAT~:lol :lol

我也来。。。
什么是版主


第一章：什么是版主？
  



版主是从俱乐部优秀网友中产生的，协助管理员管理具体论坛的秩序、活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和俱乐部服务的网友加入版主行列。
担任版主需要什么条件呢？
（1） 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识，
（2） 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。
（3） 申请人在所申请的版面以及俱乐部应有良好的表现和一定的知名度。
（4） 申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。
（5） 在特殊情况下，由俱乐部管理员由直接任命
版主应遵守国家法律法规，接受俱乐部网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、俱乐部公告区的事项并进行配合。


第二章：版主的权利
  


版主是一个板块的领袖，可以起到号召大家的作用，并可以组织相关活动。

可以对所属内的问题进行删除、转移、编辑等处理。

可以在论坛内发布公告。

对于有技术专长并能积极维护论坛的优秀版主，俱乐部将给予赠阅书籍或pb精彩例子程序等奖励。



第三章：论坛版主的义务和职责
  


（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守俱乐部用户守则。
（2） 经常访问论坛，并积极维护论坛，保证论坛的发展速度，向管理员提出系统改进意见。
（3） 整理文章： 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。
对于违规用户的认定：
（一）反对宪法所确定的基本原则的；
（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的； 　
（三）损害国家荣誉和利益的； 　　
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； 　
（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； 　
（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；
（十一）卖商业广告或者灌水的文章；
（十二）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
（十三）干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复5次以上等)；
但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。
（4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华，放入论坛精华区，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。
（5） 活跃版面，回答问题: 版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、黑客等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。
（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。
（8） 对俱乐部的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给俱乐部管理员。
（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给俱乐部管理员。


第四章：版主管理十要点
  


第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;
第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;
第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;
第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;
第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;
第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;
第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;
第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;
第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之婀谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。